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BEVOLVER

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BEVOLVER

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ESIGENZA

Bevolver agisce su uno specifico ambito dello sviluppo del capitale umano in azienda, ovvero il sistema di feedback del singolo, che è vittima di un grave “bias”: i processi di valutazione aziendale delle performance e della formazione non comunicano tra loro in modo organico, generando inefficacia nella gestione delle risorse.

Bevolver - Esigenza

DIGITAL CONCEPT

Bevolver è un’app di HR Tech che consente di misurare l’intangibile, inteso come il comportamento e le competenze delle persone all’interno dell’organizzazione aziendale. Grazie al tracciamento delle attività condotte dagli utenti (assesment, feedback, pillole formative) è in grado di costruire un programma di sviluppo per ciascuna risorsa con il contributo di un virtual learning coach.

#CONTINUOUSENGAGEMENT
#PERSONALDEVELOPMENT
Bevolver - Concept

SOLUZIONE

L’utente, grazie ad un’app mobile, inizia il proprio percorso di miglioramento con una fase di self-assesment e con la richiesta di feedback a manager e colleghi. Grazie a logiche di AI e ad uno spirito gaming di engagement, l’utente riceve dei tip formativi volti a migliorare le competenze meno espresse e ha a disposizione un programma di formazione misurabile e personalizzato. Lato azienda, la piattaforma permette di visualizzare dati aggregati e grafici sui vari percorsi formativi e sulla mappatura delle competenze, suddivise per le aree aziendali.

#LEARNINGCOACH
Bevolver - Soluzione
KPI DI PROGETTO
Nautes - People Analytics
People Analytics
Nautes - Self-assessment
Self-assessment
Nautes - Coaching Tool
Coaching Tool
Nautes - Artificial Intelligence
Artificial Intelligence
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realizzata per desktop e smart device
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