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Nautes AI Solutions

Corporate People Analytics
L'AI per valorizzare il capitale umano
Cos'è People Analytics?

People Analytics è la soluzione AI di Nautes che trasforma i dati HR in insight strategici, aiutandoti a comprendere, monitorare e migliorare la gestione delle risorse umane. Scopri segnali deboli, pattern nascosti e dinamiche interne fondamentali per il benessere (e per la strategia) della tua azienda!

Identikit della soluzione

Nome
People Analytics
Suite
Nautes AI Solutions
Target
HR Manager, People & Culture, Direzione Generale, ESG Officer
Modo d'uso
Desktop, Mobile, APP
Tecnologia
NLP, Analisi Semantica, Modelli predittivi

Come funziona People Analytics?

I dati HR sono spesso troppo frammentati e difficili da interpretare

People Analytics unifica e interpreta i dati con logiche AI chiare e leggibili

Il clima interno cambia continuamente, ma mancano strumenti per monitorarlo

People Analytics analizza i segnali aziendali per mappare rischi e opportunità

Le strategie ESG mancano di dati affidabili

People Analytics offre report oggettivi e tracciabili per la sostenibilità

Le decisioni sul benessere si basano solo su intuito e percezioni

People Analytics evidenzia veri pattern nascosti e suggerisce priorità d'azione

Monitoraggio continuo del clima interno
Per azioni tempestive su benessere e contesto
Dati semantici e non solo numerici
Per comprendere realmente il linguaggio delle persone
Supporto a strategie ESG e di retention
Per una cultura più attenta e sostenibile
Senza Corporate People Analytics
  • dati HR frammentati e incompleti
  • difficile cogliere segnali se deboli
  • reporting rigido, solo numerico
  • azioni HR tardive o generiche
Con Corporate People Analytics
  • maggiore consapevolezza e cultura del dato HR
  • identificazione tempestiva di trend e problemi latenti
  • insight semantici e narrativi, più comprensibili
  • interventi mirati basati su dati reali e predittivi
People Analytics integra tecniche di Natural Language Processing, sentiment analysis e modelli predittivi. Analizza input strutturati e destrutturati, e produce mappe di contesto e analisi aggregate per settori, team o popolazioni aziendali.
Interfaccia chiara per HR Manager
Output visuali per presentazioni strategiche
Adatto a piani ESG e policy organizzative
Vuoi saperne di più?

Strategie HR più responsabili e data-driven: grazie a People Analytics, accesso immediato ai dati, insight ESG oggettivi e analisi mirate.

I Dati del BenessereIl capitale umano si misura, non si indovina.

S come ESGMisura il valore delle persone in modo intelligente
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